8 Νέες σύγχρονες τάσεις για το ηλεκτρονικό σας κατάστημα

 Οι πρώτες μου σπουδές ήταν πάνω στο web design και μετά στην γραφιστική. Τότε το 1999 τα sites φτιαχνόντουσαν όλα στο χέρι με γλώσσες προγραμματισμού και κώδικα html. Έτσι είχα φτιάξει τότε και εγώ το πρώτο μου site (πετραδάκι-πετραδάκι...) για μια θεατρική μεγάλη επιχείρηση, του Bαγγέλη Λιβαδά που είχε 4 θέατρα στην κατοχή του.

Πάντα όλα αυτά τα χρόνια παρατηρούσα πολύ τις κάρτες , τα λογότυπα και τα sites των επιχειρήσεων, το λες και κόλλημα, ή "πόρωση" με αυτό που είχα τελειώσει. Πάντα ενημερώνομαι από τότε και πάντα παρακολουθώ τις τάσεις, μιας και ακόμα ασχολούμαι επαγγελματικά.

Πάμε να δούμε λοιπόν τις τάσεις του σήμερα εν έτη 2021

MINIMAL ΚΑΙ ΜΕΓΑΛΑ ΛΟΓΌΤΥΠΑ

κάθε εταιρεία ψάχνει να βρει την μοναδική γραμματοσειρά που θα την κάνει να διαφέρει από τον ανταγωνισμό και θα κάνει την ταυτότητα της να ξεχωρίζει από τις άλλες. Η γραμματοσειρά μην ξεχνάτε δείχνει ποιος είστε, είστε διασκεδαστικός ή σοβαρός? Ότι και αν διαλέξατε αυτό που έχει σημασία είναι να παίζει-εμφανίζεται σωστά στα διάφορα προγράμματα περιήγησης.

ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΙΚΟΝΕΣ ΠΟΥ ΠΙΑΝΟΥΝ ΟΛΗ ΤΗΝ ΟΘΟΝΗ  

θα έχετε παρατηρήσει σίγουρα sites με μεγάλες εικόνες ειδικά στην αρχική οθόνη, ή σε slideshow, πολλές φορές επιλέγουν εκεί να βάλουν ένα κείμενο ή το καλωσόρισμα τους οι εταιρείες. Αυτές οι εικόνες δείχνουν κάτι ή σε μεταφέρουν εκεί, δείχνουν ένα προϊόν τόσο ζωντανό που σε κάνουν να θες να το αγοράσεις. Φροντίστε αυτές οι εικόνες επειδή δεν μπαίνουν πλέον από σταθερό υπολογιστή αρκετοί να δείχνουν μεγάλες και σε ένα κινητό (όσο γίνεται)  

ΒΙΝΤΕΟ ΑΡΧΙΚΗΣ ΟΘΟΝΗΣ

Αντί για εικόνες μπορείτε να φτιάξετε ένα βίντεο να συστηθείτε ή να γνωρίσουν την εταιρεία ή το προϊόν σας. Θα κερδίσει αμέσως τον επισκέπτη ένα καλογυρισμένο βίντεο, γιατί ας μην ξεχνάμε ότι έχουμε πολύ λίγα δευτερόλεπτα για να τον κερδίσουμε και να μείνει σ εμάς. Αρκετοί είναι αυτοί που βαριούνται να διαβάσουν και θα προτιμήσουν να δουν ένα βίντεο.

3D ΕΙΚΟΝΕΣ

πρώτη η apple το ξεκίνησε το 2013 και έκανε τις εικόνες της τρισδιάστατές και με σκιές. Έτσι οι χρήστε μπορούν να κατανοήσουν καλύτερα το προϊόν της, είτε βάλλετε βάθος, σκιά ή τίποτα, φροντίστε να ακολουθήσετε παντού το ίδιο στυλ

HAMBURGER MENU

το χάμπουργκερ μενού βοηθάει να μην κρύβονται οι εικόνες σας και να μπορεί να βρει κάποιος αυτό ακριβώς που ψάχνει. Τί είναι? αυτές οι 3 κάθετες γραμμές που μοιάζουν με hamburger

EIKONEΣ ΑΝΤΙ ΤΙΤΛΩΝ

Ο ερχομός του pinterest έχει φέρει μια νέα τάση. Εικόνες με ωραίες φωτογραφίες, στην σειρά, τετράγωνες και από κάτω τίτλος. Ο "σχεδιασμών καρτών" γίνεται όλο και πιο διαδεδομένος πλέον και μπορεί εύκολα κάποιος να καταναλώσει το προϊόν σας ή να βρει λύσεις σε θέματα που ψάχνει, ταυτόχρονα φαίνεται  σαν να έχετε τακτοποιημένη και την σελίδα σας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα μπορείτε να δείτε εδώ

ON LINE COURSE / διαδικτυακά σεμινάρια

 

Εάν νιώθεις ότι χρειάζεσαι ένα restart στην επιχείρησή σου ή ότι θες να ξεκινήσεις κάτι καινούργιο δικό σου, τότε ήρθε η στιγμή το 2021 να ασχοληθείς μ αυτό για να δεις τα πρώτα αποτελέσματα όσο δύσκολες κι αν πιστεύεις ότι είναι οι συνθήκες γύρω σου. Ακόμα κι αν δεν έχεις τα χρήματα αλλά έχεις σκεφτεί ή σχεδιάσει ήδη το προϊόν σου.

ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΣΤΙΜΗ ΣΟΥ!

Τα οφέλη του συνδυασμού μητρότητας και εργασίας

Επικρατεί η πεποίθηση ότι μια εργαζόμενη μητέρα δεν μπορεί να είναι μια καλή μητέρα. Εγώ πιστεύω ακράδαντα ότι μια καλή μητέρα μπορεί να είναι και μια πολύ καλή εργαζόμενη μητέρα

Μια επιτυχημένη καριέρα δίνει σε μια μητέρα την αίσθηση ταυτότητας, οικονομικής ανεξαρτησίας, ευρύτερη προοπτική, καλύτερη επίλυση προβλημάτων και μια πιο θετική στάση ζωής. Αυτοί οι παράγοντες θα ενισχύσουν την εμπιστοσύνη της σε όλους τους τομείς της ζωής της, αλλά και στην μητρότητα.

Μπορεί καριέρα και μητρότητα να είναι δύο πολύ απαιτητικές εργασίες αλλά μια γυναίκα είναι σε θέση να εξισορροπήσει αυτές τις ευθύνες επιδέξια. Η επιτυχία της εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την οικογενειακή στήριξη.

Μια εργαζόμενη μητέρα βιώνει υψηλά επίπεδα άγχους, καθώς έχει την ευθύνη της οικογένειας, της εργασίας και των παιδιών. Αυτή η πίεση μπορεί να οδηγήσει σε αναποτελεσματικότητα στην εργασία, αν δεν έχει την στήριξη της οικογένειας, για να πετύχει σε μια καριέρα. Στις οικογένειες όπου και οι δύο γονείς ασχολούνται εξίσου με την ανατροφή των παιδιών, μια εργαζόμενη μητέρα βιώνει λιγότερη ενοχή και μεγαλύτερη ικανοποίηση. Και οι δύο γονείς δεν θα πρέπει να μοιράζονται μόνο τις ευθύνες της παιδικής μέριμνας, αλλά θα πρέπει επίσης να είναι σε θέση να απολαμβάνουν την ευχαρίστηση που την συνοδεύει. Αυτές οι στάσεις και αξίες θα μεταφερθούν στα παιδιά τους και στις επόμενες γενιές.

Ιδανική απασχόληση για μια μητέρα είναι η ημιαπασχόληση, σε περίπτωση που δουλεύουν και οι δύο γονείς.

 Όταν μια μητέρα συμμετέχει σε δραστηριότητες έξω από το σπίτι, ολόκληρη η οικογένεια μπορεί να επωφεληθεί με διάφορους τρόπους. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν:

• να γίνουν ειδικευμένοι στο multitasking και, ως εκ τούτου, να διαχειρίζονται το χρόνο τους πιο αποτελεσματικά
• να αναπτύξουν αυξημένη πίστη στην αξία και τη σημασία τους
• να υποστηρίξει τις οικονομικές ανάγκες της οικογένειας
• να αποκτήσουν πιο οικονομική και πνευματική εξουσία

Αυτές οι θετικές ιδιότητες θα επηρεάσουν και τα παιδιά της. Τα παιδιά είναι σε θέση να δουν πώς οι γυναίκες μπορούν να έχουν πολλαπλούς ρόλους - ως φροντιστής, μια ανεξάρτητη γυναίκα,  και κάποιος που συνδέει την οικογένεια μαζί. Αυτή η προοδευτική προοπτική θα βοηθήσει τα παιδιά στο μελλοντικό χώρο εργασίας ή την οικογενειακή τους ζωή.

Κρατήστε το προσωπικό "χαλαρό" για καλύτερη απόδοση

 

Έχετε αναρωτηθεί ποτέ πως η ενέργεια που υπάρχει σε μια εταιρεία μπορεί να επηρεάσει την παραγωγικότητα τους? Φροντίστε για την "υγεία" της εταιρείας σας αλλά και του προσωπικού σας.

τι συμβαίνει με το στρες?

εάν η συνολική ενέργεια των υπαλλήλων είναι στρες τότε σίγουρα θα λάβετε χαμηλότερα αποτελέσματα από αυτά που περιμένετε. Το άγχος επίσης συμβάλει στην συχνότερη απουσία των εργαζομένων σας και αυτό γιατί δηλώνουν πιο συχνά άρρωστοι ή βρίσκοντας το σαν δικαιολογία για να μην πάνε στην "άρρωστη" δουλειά τους. Κάποιοι θα δηλώσουν ότι η δουλεία ή την εταιρεία τους τρώει την ψυχή. Γιατί να το κάνουν αυτό ? σας αρέσει σαν εργοδότης?

Τι κάνετε για να είναι το περιβάλλον υγιέστερο? τι είδους αλλαγές θα μπορούσατε να κάνετε για να φροντίσετε το σώμα και το μυαλό τους? 

• φροντίστε να υπάρχει περισσότερο φυσικό φως από τεχνικό
• ο χώρος να είναι καθαρός και να μην έχει πολύ θόρυβο κυρίως εξωτερικό αλλά και εσωτερικό
• φροντίστε που θα εγκαταστήσετε την εταιρεία σας

3 πολύ βασικά χαρακτηριστικά που θα βοηθήσουν να δουλεύουν καλύτερα οι εργαζόμενοί σας, γιατί δεν είναι τυχαίο ότι σ έναν όμορφο χώρο δουλεύουμε καλύτερα. Γνωρίζουμε επίσης , ότι οι άνθρωποι δουλεύουν καλύτερα όταν είναι ήρεμοι, χαλαροί και ισορροπημένοι. Αφήστε λοιπόν το καθαρό αέρα να διαχέετε στην ατμόσφαιρα. Λίγο πράσινο στο χώρο, όμορφα χρώματα στους τοίχους, μερικοί πίνακες και γιατί όχι και λίγο πράσινο ή φρέσκο τσάι.

Χτυπήστε το κουδούνι η απλώς υπενθυμίστε τους κάθε μια ώρα να κάνουν ένα μικρό διάλειμμα για να πάρουν μια ανάσα. Φροντίστε τα γραφεία τους και ειδικά οι καρέκλες τους να είναι εργονομικά φτιαγμένα για τις τόσες ώρες που σας προσφέρουν τις υπηρεσίες τους ώστε η ενέργεια τους να μην αρχίσει να μειώνετε. 

άλλα πράγματα που μπορεί να είναι χρήσιμα είναι προγράμματα:

1. για μείωση του στρες
2. χαλάρωσης ή Mindfulness
3. διαλογισμού, σύνδεσης με τον εαυτό τους  

εάν γίνετε πιο προσεκτικοί με τις συνθήκες εργασίας αυτό ουσιαστικά θα σας γυρίσει πίσω σε παραγωγικότητα. Εάν οι άνθρωποι δεν νιώθουν ότι τους προσέχετε τότε δεν θα λάβετε πίσω αυτά που περιμένετε, γιατί θεωρούν ότι τους αντιμετωπίζετε σαν μηχάνημα. Πως θα περάσει κάποιος όλη την μέρα του στην δουλειά σας, χωρίς να έχεις λόγο να δουλέψει με την καρδιά του?

Το στρες και ειδικά το χρόνιο στρες προκαλεί προβλήματα και στον ύπνο , αυτό σημαίνει και πάλι ότι το προσωπικό σας δεν θα έχει την απόδοση που επιθυμείτε και μπορεί να δημιουργούνται και εντάσεις μεταξύ τους ή ακόμα και μ εσάς.

 

“If you just sit and observe, you will see how restless your mind is. If you try to calm it, it only makes it worse, but over time it does calm, and when it does, there’s room to hear more subtle things–that’s when your intuition starts to blossom and you start to see things more clearly and be in the present more. Your mind just slows down, and you see a tremendous expanse in the moment. You see so much more than you could see before.” Steve Jobs

εάν ένας ηγέτης μέσα στην εταιρεία αισθάνεται στρεσαρισμένος αυτό θα το μεταδώσει και στην ομάδα του. 

Δώστε την ευκαιρία στους ανθρώπους να απελευθερωθούν από την ένταση και το άγχος και αφήστε την ενέργεια να έχει ροή, να είναι χαλαρή και να προσφέρει ασφάλεια.

14 ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΤΟΥΣ

Το να έχεις παιδιά είναι μια πραγματική ευλογία. Υπάρχουν κάποια λίγα πράγματα που ζητάνε από εμάς στα πρώτα χρόνια της ζωής τους. Τα αιτήματά τους αυτά είναι σημαντικά να ικανοποιούνται, γιατί έτσι τους βοηθάμε να γίνουν ευγενικοί και με σεβασμό στην κοινωνία. Γι΄αυτό όσο μπορεί ο καθένας μας καλό είναι να ασχοληθεί μ αυτά.

1. μια καλή καληνύχτα

πηγαίνοντας για ύπνο είναι μια καλή ευκαιρία να περάσετε χρόνο μαζί τους ποιοτικό. Τραγουδήστε τους , διαβάστε τους ένα παραμύθι. Βρείτε χρόνο να το κάνετε.

2.στοργή

το να τους δίνετε στοργή είναι από τις σημαντικότερες εμπειρίες που μπορούν να αποκτήσουν στην ζωή τους. Αγκαλιές, αγάπη, να μιλάτε μαζί τους, είναι κάτι που τα παιδιά απολαμβάνουν, ακόμα κι αν για εσάς ήταν μια κουραστική μέρα στην δουλειά.

3.ιδιωτικός χρόνος

Το να έχεις μια καλή σύνδεση με τα παιδιά σημαίνει να δίνεις πλήρη και αμέριστη προσοχή, μην είσαι βιαστικός με τον χρόνο που τους διαθέτεις, θα το εκτιμήσουν. Αφήστε τα να απολαύσουν ένα μέρος ή μια δραστηριότητα που θα επιλέξουν εκείνα μαζί σας.

4.μαγειρέψτε μαζί τους

το να τους δίνεται πίτσα και σουβλάκια για βραδινό δεν είναι ότι καλύτερο. Πρέπει να μάθουν να τρώνε υγιεινά και αυτό ξεκινάει από το σπίτι. Μαγειρέψτε μαζί τους ή ακόμα καλλιεργήστε μερικά λαχανικά στον κήπο. Το επιδόρπιο δεν είναι το μόνο νόστιμο γεύμα, έτσι θα μάθουν ότι για να φτιαχτεί κάτι καλό χρειάζεται χρόνο.

5.οργανώστε πρόγραμμα

φτιάξτε προγράμματα για εκδηλώσεις ή καθημερινές δραστηριότητες, που θα διαθέσετε μαζί τους ποιοτικό χρόνο.

 6.μιλήστε μαζί τους πριν τον ύπνο

δώστε τους λίγο χρόνο πριν πάνε για ύπνο να σας μιλήσουν για τους φίλους τους, για την μέρα τους , για πράγματα που τα απασχολούν. Αφήστε τα να οδηγήσουν εκείνα την συζήτηση σε πράγματα που θέλουν.

7.αφήστε τα να παίξουν στην ύπαιθρο

το παιχνίδι έξω έχουν δείξει έρευνες ότι είναι πολύ ευεργετικό για τα παιδιά, για θυμήσου και εσύ δεν νιώθεις καλύτερα όταν είσαι στην φύση?  Πάρτε μακριά από την τηλεόραση και τα tablet και αφήστε τα να εξερευνήσουν τον κόσμο έξω.

8.παρακολουθήστε μαζί τους

κάντε τους ερωτήσεις ή αφήστε τα να σας κάνουν τις δικές του όταν βλέπουν παιδικά ή κάτι άλλο στην τηλεόραση ή αφήστε τα στην αγκαλιά σας και παρακολουθήστε κάτι μαζί τους

9.Πειθαρχία όποτε χρειάζεται

τα παιδιά χρειάζονται καθοδήγηση όταν πρόκειται να μάθουν πως πρέπει να συμπεριφέρονται σωστά. Η επίδειξη της πειθαρχίας μπορεί να μην είναι το καλύτερό σας αλλά όταν διδάσκετε ένα παιδί χρειάζεται.

10. αφήστε τους μηνύματα

μέσα στην τσάντα, στο κολατσίο τους.. είναι πάντα μια ευχάριστη απροσδόκητη έκπληξη ακόμα κι αν είναι απλώς μια σημείωση

11.αφηστε τα να εκφραστούν

ακόμα και είναι κάτι λίγο πιο χαζούλη αυτό που έχουν να σας πουν μην τους κόβετε την φαντασία και την ευκαιρία να το εκφράσουν. Θα τους βοηθήσετε να βγουν από το κέλυφος τους .

12.να είστε λιγότερο κουρασμένοι 

τα παιδιά είναι πολύ παρατηρητικά, θα σας προσέξουν όταν είστε λυπημένοι, κουρασμένοι, στεναχωρημένοι. Τα παιδιά σας θέλουν χαρούμενους και χαλαρούς, ανεξάρτητα από τι σας απασχολεί φροντίστε να το αντιμετωπίζετε με θετική στάση. Μην αφήσετε τίποτα να διαρκεί απ όσο πρέπει.

13.καθοδήγηση

τα παιδιά δεν έχουν τις απαντήσεις για όλα, σε αντίθεση με τους γονείς που θα ζητήσουν τις απαντήσεις σας σε όλες  καταστάσεις. Καθιερώστε ένα επίπεδο εμπιστοσύνης στην σχέση σας. Μπορεί να σας κοιτάξουν όταν συναντήσουν έναν ξένο ή όταν βρεθούν αντιμέτωποι με μια νέα εμπειρία, ή όταν δεν ξέρουν πως να εκφράσουν τα συναισθήματά τους. Θα αισθανθούν αρκετή ασφάλεια εάν τους δώσετε την σωστή κατεύθυνση.

14.έγκριση

οι γονείς δεν το συνηδητοποιούν αλλά τα παιδιά θέλουν την έγκριση μας σε όλα. Πιο πολύ απ όλα θέλουν να κάνουν τους γονείς τους περήφανους. Ακόμα και για κάτι μικρό υπερασπιστείτε τα θα τους δώσετε δύναμη για να καταφέρουν μεγαλύτερα πράγματα στο μέλλον

Πως να οργανώσω σωστά ένα facebook live?

 

Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης εργαλείο δουλειάς για πολλές επιχειρήσεις τα τελευταία χρόνια και πολλές είναι εκείνες που τα χρησιμοποιούν για έρθουν σε επαφή με υποψήφιους πελάτες. Ξέρουμε όμως τα χρησιμοποιούμε σωστά?

ΓΙΑ ΠΟΙΟ ΛΟΓΟ ΚΑΝΟΥΜΕ LIVE

*για να συνδεθούμε με το κοινό μας με έναν πιο ανθρώπινο τρόπο

*για να μοιραστούμε πληροφορίες

*για να δείξουμε τον τρόπο που εργαζόμαστε πριν το τελικό προϊόν φτάσει στον πελάτη (backstage)

*για συνεντεύξεις

*γιατί μεταδίδετε συχνά ένα πρόγραμμα που έχετε οργανώσει

ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΠΡΙΝ ΤΟ LIVE

*2-3 ώρες νωρίτερα κάντε υπενθύμιση του Live που έχετε ανακοινώσει κάποιες μέρες πριν

* ελέγξτε την σύνδεση σας στο Internet και βεβαιωθείτε ότι είναι φορτισμένη η συσκευή σας

*το facebook συνιστά την μετάδοση για τουλάχιστον 10 λεπτά. Βρείτε μια ώρα που σας βολεύει και έχετε χρόνο

*βεβαιωθείτε ότι ο φωτισμός είναι σωστός, μπροστά σ ενα παράθυρο

*αν χρησιμοποιείτε κινητό ή tablet γυρίστε το οριζόντια, φαίνεται καλύτερα το περιβάλλον σας και βοηθάει στην τροφοδοσία του κοινού, αυτών που λέτε.

*αν μιλάτε από κινητό βάλτε το στην λειτουργία πτήσης για να μην σας ενοχλούν

*ετοιμάστε το περιεχόμενο σας , και μην το κάνετε απλά για το κάνετε, προετοιμαστείτε

ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ

*απαντήστε σε ερωτήσεις και ευχαριστήστε τους σχολιαστές ή τον καλεσμένο σας

*ενθαρρύνεται την αλληλεπίδραση, πείτε στο κοινό σας να φέρει κόσμο που μπορεί να ενδιαφέρετε για το συγκεκριμένο θέμα

*******************************************************

ΜΕΤΑ ΤΟ ΤΕΛΟΣ

*ως και 500 βίντεο μπορούν να μείνουν στην σελίδα σας

*καρφιτσώστε το στο πάνω μέρος μετά το τέλος αν επιθυμείτε περισσότερες προβολές

*προωθήστε το βίντεο αν σκοπεύετε να προσελκύσετε κι άλλο κόσμο

*απαντήστε στα σχόλια που μπορεί να μην έχετε προλάβει κατά την διάρκεια του live

*ρίξτε μια ματιά στο Insights σας και, αν έχετε ένα βίντεο υψηλής απόδοσης, μπορείτε να το κάνετε ένα πιο εμφανές "προβεβλημένο βίντεο" στη σελίδα σας

Είναι σωστό να αλλάξω καριέρα εν μέσω covid19?

#1"η πανδημία έχει φέρει τα πάνω κάτω δεν είναι καλή ιδέα ούτε κατάλληλη στιγμή για μια τέτοια κίνηση"

"οι επιχειρήσεις κάνουν περικοπές , ας κάτσω εκεί που είμαι"

"έχω στείλει αρκετά emails σε εταιρείες και δεν μ' έχει καλέσει κανείς πίσω, δεν υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις"

και ο κατάλογος είναι ατελείωτος...

αν κάνεις τέτοιες οι παρόμοιες σκέψεις, είναι καιρός να τις αλλάξεις!

Πάντα θα μπορείς να πεις μια δικαιολογία στον εαυτό σου, για να μην κάνεις την αλλαγή που θες.

#1 Μπορεί το 2020 να είναι μια περίεργη και δύσκολη χρονιά για όλους και μπορεί αυτή να μην είναι η κατάλληλη στιγμή για σένα ΑΛΛΑ ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ. Μπορείς να αφήσεις να σε επηρεάσουν όλα όσα συμβαίνουν αλλά μπορείς και να μην τ' αφήσεις.

Δες τις δυνατότητες που σου δίνονται: περισσότερες θέσεις εργασίας από απόσταση. 

#2 Κανείς δεν λέει το αντίθετο ότι δεν κόπηκαν θέσεις εργασίας, αλλά αυτό συνέβαινε και πριν. Αυτή την στιγμή εξακολουθούν να υπάρχουν θέσεις εργασίας και υπάρχουν ακόμα εταιρείες που προσλαμβάνουν. Αν φοβάσαι ότι ξεκινώντας πάλι από την αρχή σε μια νέα θέση  μισθός θα είναι χαμηλότερος λόγο περικοπών, ποιος σου υπογράφει ότι αυτό δεν μπορεί να συμβεί και στην τωρινή σου εργασία. Αντί να κάνεις υποθέσεις , κάνε μια έρευνα αγοράς και δες αν σε συμφέρει να μετακινηθείς σε άλλη εταιρεία.

#3 Στέλνοντας ακόμα ένα βιογραφικό και περιμένοντας κάποιος να σε καλέσει πίσω με ανυπομονησία, μπορεί να είναι όντως κουραστικό και ψυχοφθόρο για σένα. Είναι εύκολο να τα παρατήσεις λέγοντας πως δεν υπάρχουν θέσεις, αλλά μήπως πρέπει να εξετάσεις την προσέγγιση σου το τι ακριβώς ψάχνεις?

Βρες έναν τρόπο να ξεχωρίσεις! Η υποβολή του βιογραφικού είναι ο πιο κοινός τρόπος προσέγγισης μιας θέσης, σκέψου άλλους τρόπους να φτάσεις εκεί που θες. Μίλα σε κάποιο πρόσωπο με πρόσωπο μέσω κοινωνικών συνδέσεων.

Εάν είσαι πραγματικά έτοιμος να κάνεις μια αλλαγή τώρα, τότε είναι απολύτως δυνατό να συμβεί. Αυτή η χρονιά δεν μοιάζει με καμιά άλλη. Μην αποθαρρύνεσαι και προχώρα μπροστά!

Σημαντικές οι διαπραγματευτικές δεξιότητες για επιτυχία στην εργασία

Τι είναι οι διαπραγματευτικές δεξιότητες και γιατί είναι σημαντικές για τον εργοδότη? 

Σ΄ ένα επαγγελματικό περιβάλλον ως διαπραγμάτευση ορίζουμε την συμφωνία μεταξύ 2 ή περισσότερων μελών. Οι διαπραγματεύσεις συνήθως περιλαμβάνουν έναν συμβιβασμό. Μπορούν να οδηγήσουν σε επίσημες συμφωνίες ή σε προφορική συμφωνία αντιμετώπισης ενός προβλήματος ή καθορίζουν μια πορεία δράσης.

μερικές θέσεις που απαιτούν δεξιότητες διαπραγμάτευσης είναι:

*πωλήσεις  * μάρκετινγκ * εξυπηρέτηση πελατών * δικηγόρος *μεσίτης κ.α. 

ακόμα και αν δεν ασχολείστε με κάτι από τα παραπάνω σίγουρα στην επαγγελματική σας πορεία θα έρθει η ώρα που θα πρέπει να διαπραγματευτείτε κάτι με τον εργοδότη σας  (μια άδεια διακοπών, μια αναρρωτική,  μια αύξηση, προαγωγή)

Είτε εργάζεστε σαν διευθυντής, είτε σε ομαδική θέση μπορεί να χρειαστεί να έρθετε σε διαπραγμάτευση με άτομα εντός ή εκτός της εταιρείας. Με τους συνεργάτες, με τους υφιστάμενους, με τους υπαλλήλους, με τους συναδέλφους σας.

Τι θέλουν οι εργοδότες?

*να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε παραδείγματα των δεξιοτήτων διαπραγμάτευσης στην συνέντευξή σας, εάν είναι απαραίτητα για την δουλειά που θέλετε να προσληφθείτε. Να είστε έτοιμοι να δώσετε μερικά παραδείγματα από διαφορετικές καταστάσεις και διαφορετικές εργασιακές σχέσεις. (με συνάδελφο, προϊστάμενο κτλ)

θα σας βοηθήσουν οι παρακάτω ερωτήσεις για τις απαντήσεις σας

1)πως συγκεντρώσατε τα δεδομένα για να κάνετε την επιτυχημένη διαπραγμάτευση?

2)πως χτίσατε το θετικό κλίμα για την διαπραγμάτευση?

3)πως θέσατε τα επιχειρήματά σας και πως αντιμετωπίσατε τις αντιρρήσεις?

4)πως τελικά έκλεισε η συμφωνία και τι παραχωρήσεις κάνετε?

Εργασία από το σπίτι / Καθορίστε σωστά όρια

Για πολλούς το να εργάζονται από το σπίτι μοιάζει ιδανικό. Καμία μετακίνηση, κανένα αφεντικό πάνω από το κεφάλι σου, κανένας ενοχλητικός συνάδελφος και η λίστα δεν έχει τελειωμό. Για άλλους πάλι, υπάρχει ανησυχία ότι αποξενώνονται, πλήξη και ανησυχία ότι δεν μπορούν να εξελιχθούν επαγγελματικά. Φόβος ότι δεν θα εργάζονται παραγωγικά αν είναι μόνοι τους.

η παρακάτω λίστα θα σας βοηθήσει να δουλεύεται σωστά

ΟΡΙΣΤΕ ΕΝΑΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: δημιουργήστε ένα χώρο στο σπίτι μόνο για να δουλεύετε. Διακοσμήστε τον όπως σας αρέσει και ποτέ μην μεταφέρετε την δουλειά σας στο υπόλοιπο σπίτι και την κρεβατοκάμαρα

ΟΡΙΣΤΕ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: να είστε συνεπής με τις ώρες που δουλεύεται ειδικά αν ανήκετε σε ομάδα, ακόμα και αν πρέπει να πάτε να πάρετε τα παιδιά από το σχολείο ή να πάτε γυμναστήριο. 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ: όπως κάνεις και στο γραφείο σου θα σταματήσεις για λίγο να ξεκουραστείς ή να φας.

ΝΤΥΘΕΙΤΕ: μην δουλεύετε με τις πιτζάμες όσο ωραία και χαλαρά αν αισθάνεστε. Ντυθείτε όχι με κουστούμι και μακιγιάζ αλλά με ρούχα που θα είναι ευπαρουσίαστα σε μια βιντεοκλήση, θα σας κάνουν να νιώσετε και πιο παραγωγικοί.

ΚΑΝΤΕ ΕΝΑΝ ΠΕΡΙΠΑΤΟ: περπατήστε έστω και 15 λεπτά στο μπαλκόνι σας ή βγείτε μια βόλτα στην γειτονιά σας. Δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος για να καθαρίσει το κεφάλι σας.

ΟΡΙΣΤΕ ΟΡΙΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΦΙΛΟΥΣ ΣΑΣ: ακόμα και αν δεν εργάζονται δεν μπορούν να έρχονται στο σπίτι σας τις ώρες που δουλεύετε επειδή βρίσκεστε εκεί.

ΜΗΝ ΚΑΝΕΤΕ ΔΟΥΛΕΙΕΣ: ορίστε μια ώρα παράδειγμα για τις δουλειές σας εκτός εργασίας αλλά μην βγαίνετε από το χρόνο σας.

ΣΤΑΜΑΤΗΣΤΕ ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΣΤΕ ΟΤΑΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΕΙ Η ΜΕΡΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ: κλείστε τα όλα όταν τελειώσετε, πρέπει να κρατήσετε την ισορροπία μεταξύ δουλειάς και προσωπικής ζωής.

ΠΗΓΑΊΝΕΤΕ ΓΙΑ ΥΠΝΟ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΩΡΑ : κάθε μέρα 

ΚΑΝΤΕ ΜΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΘΕ ΦΟΡΑ : και αποφύγετε τις διακοπές μέχρι να ολοκληρωθεί

ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑΣ ΑΦΙΕΡΩΣΤΕ 10 ΛΕΠΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ

ΕΣΥ ΣΕ ΠΟΙΑ ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΛΕΓΕΙΣ ΝΑ ΕΙΣΑΙ ΜΕΤΑ ΤΟΝ COVID19 ?

 

Εσύ σε ποια ομάδα θα είσαι μετά τον covid19?

 Ο κόσμος όπως τον ξέραμε χάθηκε, ήρθε η πανδημία και μας τον πήρε. Όταν τελειώσει αυτή η ιστπρία ένας νέος κόσμος μας περιμένει που θα τον έχει αντικαταστήσει. Θα είναι διαφορετικός και απρόβλεπτος όμως κάποια πράγματα μπορούμε ήδη να τα μαντέψουμε, όπως την τηλεργασία και την απομακρυσμένη εκπαίδευση, όμως δεν ξέρουμε ακριβώς πως θα είναι τα πράγματα. Αυτή την στιγμή περιμένουμε όλοι να δούμε πως θα εξελιχθεί.

Όσο ήμασταν κολλημένοι στα σπίτια μας υπήρχαν 2 ομάδες

1)στην πρώτη ομάδα είναι οι άνθρωποι που έβλεπαν netflix όλη μέρα, τρώγανε πίτσες κα γλυκά όλη μέρα, δεν φορούσαν τίποτα άλλο εκτός από πιτζάμες.

2)στην δεύτερη ομάδα είναι αυτοί οι άνθρωποι που αντιμετώπισαν το κλείσιμο στα σπίτια σαν ευκαιρία. Δημιούργησαν ρουτίνες φυσικής κατάστασης στο σπίτι, έναν κανονικό ύπνο, πρόγραμμα εργασίας. Χρησιμοποίησαν το χρόνο για να εκπαιδευτούν με σεμινάρια και χόμπι.

η ομάδα 1 θα εισέλθει στην νέα πραγματικότητα πιο συγχυσμένη και κουρασμένη, απαισιόδοξη, με 10 κιλά παραπάνω

η ομάδα 2 θα είναι πιο αισιόδοξη, ισχυρή και έτοιμη για τον κόσμο που μας περιμένει. Δεν θα έχουν κανένα πρόβλημα να εξασφαλίσουν την εργασία τους.

όλοι μας έχουμε να επιλέξουμε : σε ποια ομάδα θέλουμε να είμαστε?

όλοι μας θέλουμε να είμαστε στην ομάδα 2 , δεν είναι εύκολο όμως. Είναι δύσκολο να πείσεις τον εαυτό σου να σηκωθεί από το κρεβάτι, όταν δεν έχεις να πας πουθενά και να κάνεις τίποτα, επειδή απολύθηκες από την δουλειά των ονείρων σου, ή επειδή η εταιρεία που ήθελες σου έκλεισε την πόρτα, όταν δεν έχεις ιδέα πως θα πληρώσεις τους λογαριασμούς που τρέχουν.

όλος ο κόσμος περνάει τα ίδια. Αν δεν είχατε τους πόρους ή τον χρόνο να κάνετε κάτι τόσα χρόνια τώρα είναι η ευκαιρία σας. χρησιμοποιήστε το χρόνο αυτό για να βελτιώσετε την καριέρα σας, αν υπήρχε μια στιγμή να κάνετε τα όνειρα σας πραγματικότητα αυτή θα ήταν ΤΩΡΑ!

Δεν προσπαθώ να πείσω κανέναν σας ότι έξω τα πράγματα δεν είναι άσχημα, ναι είναι! αλλά ας χρησιμοποιήσουμε αυτό το χρόνο δημιουργικά και με σύνεση. 

Οι ψυχολόγοι λένε ότι αν ένα άτομο είναι καταθλιπτικό, μιας από τις πιο αποτελεσματικές θεραπείες είναι η άσκηση. ""πως θα μπορούσα να γυμναστώ τώρα? είμαι τόσο κουρασμένος και μελαγχολικός..."

Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΑΣ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

ΌΤΑΝ ΑΚΡΙΒΩΣ ΑΙΣΘΑΝΕΣΑΙ ΟΤΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΤΙΠΟΤΑ ΤΟΤΕ ΑΚΡΙΒΩΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙΣ!

Πως να πετυχαίνεις πάντα τους στόχους σου με επιτυχία σχεδόν 100%

"Εάν μπορείς να ολοκληρώνεις πάντα τους στόχους σου, θα καταφέρεις να επιτύχεις και να κερδίσεις πράγματα που οι άλλοι άνθρωποι δεν θα έχουν ποτέ"

ΣΟΥ ΑΡΕΣΕΙ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΔΙΑΒΑΣΕΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ?

κάθε μέρα να είσαι συνεπής σε κάτι που κάνεις, το πρόβλημα νούμερο ένα είναι αυτό, ότι ελάχιστοι άνθρωποι αναλαμβάνουν καθημερινά να κάνουν κάτι που πρέπει και η αλήθεια είναι ότι δεν είναι εύκολο.

Αν θέλεις να πετύχεις εξαιρετικά πράγματα όπως να χάσεις κιλά, να γράψεις ένα βιβλίο, να κερδίσεις περισσότερα χρήματα θα πρέπει να είσαι συνεπής.

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΟΣ ΤΡΟΠΟΣ.ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ!!!

δεν χρειάζεται να ξοδεύεις πολύ χρόνο για τον στόχο σου , αρκεί μερικές ώρες ή λεπτά. Το κλειδί για τις ώρες που θα επιλέξεις , είναι ο προσδιορισμός των προτεραιοτήτων σας. Τι είναι σημαντικό για εσάς?

για παράδειγμα σημαντικό για μένα είναι 1) η οικογένεια μου, 2)η αυτοβελτίωση μου

αν δεν είναι η δουλειά, τότε κάποιος άλλος μπορεί να λιγότερες ώρες εργασίας να σε ξεπεράσει και να κερδίζει περισσότερα. Μπορείς όμως βάζοντας στο πρόγραμμα σου κάποιες ώρες εργασίας και εσύ να τον ξεπεράσεις, αρκεί να είσαι συνεπής σε βάθος χρόνου μ αυτό.

• ΚΑΝΕ ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙΣ ΜΑ ΤΙΣ ΩΡΕΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙΣ
• ΚΑΛΛΙΕΡΓΗΣΕ ΤΗΝ ΠΕΙΘΑΡΧΙΑ
• ΜΙΚΡΟ ΣΤΟΧΟ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ
• ΑΝ ΧΑΣΕΙΣ ΜΙΑ ΜΕΡΑ ΔΕΝ ΠΕΙΡΑΖΕΙ, ΑΠΛΑ ΜΗΝ ΧΑΣΕΙΣ ΔΥΟ!

Πως αποφασίζει ένα παιδί τι σταδιοδρομία θα επιλέξει?

Οι παράγοντες είναι πολλοί που μπορούν να οδηγήσουν ένα παιδί στην δυσκολία να αποφασίσει τι θα ακολουθήσει στο επαγγελματικό του μέλλον. Ένας από αυτούς είναι η αναποφασιστικότητα, νιώθει δυσάρεστα συναισθήματα, δισταγμό, αμφιβολία. Αυτό συνήθως μπορεί να οφείλετε σε παράγοντες όπως:

• κάποια σχολική αποτυχία στο παρελθόν
• χαμηλή αυτοπεποίθηση
• ευθυνοφοβία, χαμηλές προσδοκίες (από τους άλλους αλλά και από τον εαυτό του)
• έλλειψη προσωπικής ικανοποίησης
•  άγχος
•  έλλειψη ωριμότητας
•  έλλειψη πληροφόρησης γύρω από τα επαγγέλματα και τις επιλογές
• εξωτερικά εμπόδια (οικονομικοί-κοινωνικοί παράγοντες)
•  απαισιόδοξες προοπτικές

υπάρχουν 3 ατομικά στυλ που μπορούμε να διακρίνουμε σ ένα παιδί όταν αποφασίζει

το παρορμητικό παιδί:
αποφασίζει πολύ γρήγορα, δεν ζυγίζει τα πράγματα, οι αποφάσεις του είναι εξαρτημένες από το συναίσθημα του.

το λογικό παιδί:

παίρνει αποφάσεις μετά από σκέψη, ζυγίσει τα πράγματα και βλέπει τι προοπτικές και συνέπειες θα έχουν μακροπρόθεσμα.

το εξαρτημένο παιδί:

παίρνει τις αποφάσεις του επηρεασμένος από την γνώμη των άλλων. Του γονιού, του αδερφού, του φίλου κτλ

******************************************************************************

στο σημείο αυτό ο σύμβουλος μαζί με το το παιδί έρχεται να διαγνώσει και να αναλύσει την φύση του προβλήματος, οραματιζόμαστε έναν μεγάλο αριθμό από επιλογές, ερευνούμε τις πληροφορίες και αξιολογούμε τις εναλλακτικές, παρουσιάζει πιθανές επιλογές καθορισμένες με ακρίβεια, κρατάμε και απορρίπτουμε επιλογές, αξιολογούμε την τελική απόφαση,  προβλέπουμε την πραγματοποίηση της επιλογής.

για πληροφορίες  καλέστε μας στο τηλ. 6944398479

Τι είναι οι διαπροσωπικές δεξιότητες

 

Μπορεί να το δεις να το ζητάνε σε μια θέση εργασίας, γνωρίζεις τι είναι ακριβώς?

Με απλά λόγια είναι οι δεξιότητες των ανθρώπων, οι συμπεριφορές και τα χαρακτηριστικά όταν αλληλοεπιδρούν με τους άλλους. Οι εργοδότες δεν θέλουν μόνο να έχεις εμπειρία, αλλά θέλουν να μπορείς να ταιριάξεις με τους υπόλοιπους υπαλλήλους, τους πελάτες, κ.τ.λ.

ποιες θέσεις απαιτούν καλές διαπροσωπικές δεξιότητες?

είναι λίγα τα επαγγέλματα που δεν τις χρειάζονται, για παράδειγμα εάν είσαι συγγραφέας, οδηγός φορτηγού, αν δουλεύεις μόνος σου.

Κάποια επαγγέλματα που είναι βασικές οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι τα εξής:

*γιατρός

*δικηγόρος

*εκπαιδευτικός

*δημόσιες σχέσεις

*διοργανωτής εκδηλώσεων

*αντιπρόσωπος πωλήσεων

*μαρκετινγκ

*πολλά άλλα

τι αναζητούν λοιπόν οι εργοδότες?

1)θετική στάση

2)Ομαδική συνεργασία

3)Επικοινωνία

4)Ακρόαση 

ΝΑ ΘΥΜΑΣΑΙ : ΟΙ ΔΙΑΠΡΟΣΠΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΒΕΛΤΙΩΝΟΝΤΑΙ!!!

Το πρώτο βήμα είναι να βρεις τους τομείς που είσαι αδύναμος, να μάθεις λίγα παραπάνω πράγματα για τον εαυτό σου, ζητώντας από την οικογένεια , τους φίλους, τους συναδέλφους να σας κάνουν μια εποικοδομητική κρητική. Μόλις βρείτε τα αδύναμα σημεία σας και εργαστείτε πάνω σ αυτά, μπορείτε να κάνετε συνεδρίες πάνω σ αυτά. Επίσης μπορείτε να γραφτείτε σε συλλόγους που κάνουν εθελοντικές εργασίες, ή να βρείτε μια ομαδική εργασία.

Ανεξάρτητα από το επάγγελμα που έχετε, αν έχετε μια φιλική συμπεριφορά και μια θετική στάση, θα έχετε περισσότερες πιθανότητες να φτάσετε εκεί που θέλετε να είστε.

Τηλεφωνική Συνέντευξη για εργασία λόγο covid19 στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό

**Τηλεφωνική Συνέντευξη για εργασία λόγο covid19 στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό**

______________________________________________ 

Είναι πολύ πιθανό λόγο των τελευταίων εξελίξεων με την πανδημία πολλές εταιρείες να αλλάξουν και τον τρόπο της συνέντευξης, όπως άλλαξαν και τον τρόπο εργασίας και να στραφούν στην τηλεφωνική συνέντευξη. Πριν λοιπόν πανικοβληθείτε πάμε να δούμε τα βασικά σημεία για να έχει επιτυχία! ******************************************************************* 

1)πάρτε σαφής λεπτομέρειες για την ώρα, με ποιον ακριβώς θα μιλήσετε και την θέση που έχει στην εταιρεία, τον αριθμό που θα σας καλέσουν και διάφορα στοιχεία όπως ενα e-mail σε περίπτωση που πέσει η γραμμή ή κοπεί ή σύνδεση. *******************************************************************

 2)Αντιμετωπίστε την σαν οποιαδήποτε άλλη συνέντευξη! ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΤΕΙΤΕ, ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΤΕΙΤΕ, ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΤΕΙΤΕ!!!! Ανατρέξτε στο site τους και βρείτε πληροφορίες για την εταιρεία, μάθετε για την ιστορία της, δείτε τα social media της, πάρτε γενικά vibes της εταιρείας και μπείτε στο κλίμα. 

******************************************************************

 3)Απαντήστε στις ερωτήσεις μόνος σας και αν μπορείτε βάλτε κάποιον δικό σας να σας κάνει μερικές ερωτήσεις και ακούστε την γνώμη του για το πως ακουστήκατε μετά. ******************************************************************* 

4)Να είστε προετοιμασμένοι να απαντήσετε σε ερώτηση οικονομικού περιεχομένου, τι μισθό θέλετε? σκεφτείτε τι αξίζετε. 

 *******************************************************************

5)Σε περίπτωση που είναι με βιντεοκλήση μπορείτε να έχετε κάποιες σημειώσεις στην άκρη ώστε να μην φαίνονται και να τις συμβουλευτείτε αν χρειαστεί. Μπορεί λόγο άγχους να σας βοηθήσουν. 

 ******************************************************************** 

6)έχετε μαζί σας αυτά που θεωρείτε απαραίτητα όπως: φορτιστή, νερό, ακουστικά, ένα σημειωματάριο, στυλό. 

 ******************************************************************* 

7)Ντυθείτε σωστά, ακόμα κι αν δεν σας βλέπουν αυτό θα ανεβάσει την αυτοπεποίθησή σας και θα αλλάξει τον τρόπο που απαντάτε. ******************************************************************** 

8)Φροντίστε το μέρος που θα επιλέξετε να μιλήσετε να είναι ήσυχο, και το κάθισμα άνετο. *******************************************************************

9)Κανονίστε να μην υπάρχει τίποτα που να σας αποσπάσει τη προσοχή. Να μην χτυπάνε άλλα τηλέφωνα, μην κάθεστε μπροστά σε παράθυρο που μπορεί να σας αποσπάει την προσοχή, κλειδώστε την πόρτα σας αν μένετε με άλλους. Μην μασάτε τσίχλα και μην τρώτε. ******************************************************************* 

10) Φορτίστε στο τηλέφωνο σας νωρίτερα και κάντε μια δοκιμή, βεβαιωθείτε οτι λειτουργούν όλα σωστά.

 ******************************************************************** 

11)Συστηθείτε όταν ξεκινήσει η συνομιλία και αν σας το επιτρέπουν κάντε μια μικρή συζήτηση και μην μπείτε κατευθείαν στα εργασιακά θέματα. ********************************************************************* 

12)Εάν υπάρξει κάποια διακοπή, (π.χ. ήχος στο παρασκήνιο) ζητήστε συγγνώμη και συνεχίστε 

********************************************************************* 

13)Μην διακόπτετε τον συνομιλητή σας πριν τελειώσει την ερώτηση, αφήστε 2-3 δευτερόλεπτα παύση και μετά απαντήστε. ********************************************************************** 

14)Αν δεν ακούσατε καλά την ερώτηση ζητήστε ευγενικά να την επαναλάβει. ********************************************************************** 

15)Βάλτε ενθουσιασμό στην φωνή σας, δεν έχει σημασία που δεν σας βλέπουν, θα μεταδώσετε τον ενθουσιασμό σας. Μπορείτε την ώρα που μιλάτε να κάνετε χειρονομίες και να χαμογελάτε σαν να ήσασταν εκεί, αυτό θα σας βοηθήσει. *********************************************************************** 

16)Να μιλάτε αργά να σας καταλαβαίνουν και μην φλυαρείτε. 

 ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ!