Ποιά είναι η διαφορά ενός προπονητή καριέρας από έναν σύμβουλο εργασίας

Τα τελευταία χρόνια γίνεται πολλή συζήτηση για την προπόνηση (coaching), η οποία αποτελεί ίσως το πιο αποδεκτό πρόσωπο της Συμβουλευτικής αφού δίνει μικρότερη έμφαση στο πρόβλημα του ατόμου και μεγαλύτερη στον καθορισμό των στόχων και στη δράση του. Η προπόνηση για τη σταδιοδρομία περιγράφει την προσπάθεια των προϊστάμενων μίας επιχείρησης να διευκολύνουν την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων βοηθώντας τους να αναγνωρίσουν τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας στη δουλειά τους και να εξελιχθούν επαγγελματικά. Η διαφορά ανάμεσα στη συμβουλευτική και την προπόνηση είναι ότι οι προπονητές βοηθούν τους ανθρώπους να κάνουν τη δουλειά τους πιο αποτελεσματικά ενώ οι σύμβουλοι βοηθούν τους ανθρώπους να βρίσκουν λύσεις στα επαγγελματικά ή προσωπικά τους προβλήματα και να αποκτήσουν μία πιο σαφή εικόνα για την επαγγελματική τους ζωή.
Η Συμβουλευτική μπορεί να χρησιμοποιείται για την αντιμετώπιση ή/και λύση συγκεκριμένων προβλημάτων, λήψη αποφάσεων, θέματα αυτοανάπτυξης, αντιμετώπιση κρίσεων, βελτίωση των σχέσεων με άλλους, ανάπτυξη αυτοσυνειδητοποίησης και αυτογνωσίας και διεργασία συναισθημάτων εσωτερικής σύγκρουσης.